業務委託で
こんなお悩みはありませんか?
外注コストが高い
人件費には委託先企業が提供する従業員の給与や手当、福利厚生費も人件費の一部となります。
従業員のスキル向上や能力開発のために実施する研修や教育プログラムに関連する費用も発生する場合もあります。
また、プロジェクトの進行やリソースの確保のために、一定の人員を抱えておく必要があります。
結果として、依頼する業務に直接関係のないコストが発生するのが業務委託による人件費の高騰を招く状況となっています。
マネージメントフィーが高い
システムコンサルタントは、最新の技術や業界のトレンドに精通していることが期待されます。
しかし、そのプロジェクトに専門知識の継続的な必要性はありますか?
プロジェクトを進行する上でプロジェクトに関連する専門知識を継続的に必要としない場合、高額な外部のコンサルタントを雇う必要はありません。
見積もりが妥当かどうかわからない
見積もりには、直接的な開発や実装に関わるコストだけでなく、プロジェクト全体の運営や管理に関わる間接的なコスト、プロジェクトの進行やリソースの確保のために、一定の人員を抱えておくコストも含まれることがあります。
このように外注の見積もりには隠れたコストの不明瞭さがあります。
SESやフリーランスは心配
SESやフリーランスで調達したエンジニアについてこのような経験はありませんか?
・スキルは高いが、なんとなくコミュニケーションがうまくとれない。
・十分に面接したはずなのになんとなくスキルのミスマッチを感じる。
その結果、チーム内や他の部門との円滑なやり取りが困難な場合があります。これにより情報共有やタスクの進行に支障をきたし、プロジェクトの課題や要件の変更の伝達等、問題解決が困難になる可能性があります。
よって、人管理と品質コントロールの負担ばかりが増える傾向があります。
は解決します。
ご利用の流れ
エージェントから日程調整のご連絡をさせて頂きます。
ご依頼内容詳細をヒアリングさせていただき、エンジニアと精査させていただきます。
内容が確定しましたらお見積書を提出させていただきます。
TechCounters事務局とのご契約となります。
完了しましたらプロジェクト開始です。
お問い合わせ
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